Edito.

CONFIANCE

Génial, notre souverain qui lance la question dans son discours sur la nation à l’occasion de notre fête nationale.

Nous devons tous infiniment plus aux autres que ce que ceux-ci nous doivent. Je vous dois ma culture, la paix que nous vivons, ma santé et tous les services à ma portée. Je dois dire ma confiance.

Bien vu, Sire !

Merci de nous rappeler que la confiance fait grandir, l’engagement soutenir, et l’unité construire.

Au Forum Stéphanois, on ne sera pas à court, pas vrai ?

Georges

Cahiers du CHAF

Durant le mois de mai, vous avez pu visiter l'expo du CHAF (Cercle d'Histoire Archéologie et Folklore de Court-St-Etienne) sur la période 1900-1930. Le CHAF y a également présenté son dernier cahier relatif à la période 1914-1918. Ce cahier, ainsi que tous les cahiers du CHAF, reste disponible auprès du CHAF. En voici la liste complète ci-dessous.

Contact: paulette.pelsmaekers@gmail.com  ou  www.chaf-court-st-etienne.net

Associations en Fête 2015 - inscriptions

Les associations stéphanoises ou actives sur Court-St-Etienne ont reçu une invitation pour participer à l'édition 2015 d' "Associations en Fête". Celle-ci aura lieu le 25 avril au PAM.

Si vous n'avez pas reçu l'invitation et souhaitez inscrire votre association, n'hésitez pas à prendre contact via l'adresse  associations.en.fete@gmail.com ou au 010/61.37.34.

Si vous souhaitez participer à l'organisation de l'évènement, vous pouvez également nous contacter. Nous cherchons notamment quelqu'un qui peut superviser la programmation dans le Parc à Mitrailles (disposition dans le PAM et horaire des activités).

Formation en comptabilité pour le secteur associatif

Ce module est destiné à tous ceux qui désirent pouvoir gérer, en première ligne, de façon optimale, l'ensemble du
processus comptable de leur association. Il s'agit donc de pouvoir classer, encoder et interpréter la comptabilité d'une association en amont d'un expert ou d'un comptable professionnel. Il n'y a pas de prérequis mais être familiarisé avec la gestion financière de son association (gestion des subsides, des salaires, de la trésorerie) est un atout. Cette formation permettra également à tous ceux qui ont appris la comptabilité « sur le tas » de compléter leurs connaissances.

Programme

Les bases
Loi de 2002 sur les ASBL, AR de 2003 sur la comptabilité des grandes et très grandes associations; organisation de la comptabilité; vocabulaire et bases de la technique comptable : actif, passif, charges, produits, le plan comptable, débit et crédit, les journaux et le grand livre, les principales écritures comptables : achats, ventes, financiers, salaires, subsides, etc.

Fiscalité des ASBL
La réglementation fiscale applicable aux ASBL : impôt des personnes morales, taxe compensatoire des droits de succession, la TVA, la législation en matière d'obligation de retenue de précompte professionnel, les principaux documents fiscaux.
Encodage dans un logiciel (Winbooks)
Mise en situation : encodage de différents exercices destinés à se familiariser avec :
- Les principales écritures des ASBL.
- La clôture d'un exercice.
- L'encodage d'un budget et le suivi budgétaire.
- L'encodage analytique.
- L'édition des documents fiscaux
Le reporting : comment utiliser la comptabilité pour piloter l'association ?
 

Analyse financière

Au-delà de la comptabilité, sur base des comptes annuels, les comprendre et les interpréter pour gérer au mieux l'association et préparer son avenir.

Nous travaillons sur la base d'une pédagogie active, avec de très nombreux exercices pratiques de mise en situation, après des apports théoriques. Chacun aura également la possibilité de présenter des cas pratiques de son association et de les résoudre avec l'aide des participants et des formateurs.

D'une durée de 20 jours, cette formation débutera en septembre 2014 pour se terminer en février 2015.
La formation aura lieu les vendredis :
Les 12, 19 et 26 septembre,
les 3, 10, 17 et 24 octobre,
les 7, 14, 21 et 28 novembre,
les 5, 12 et 19 décembre,
les 9, 16, 23 et 30 janvier
et les 6 et 13 février.
Lieu : Nivelles, rue de Charleroi n° 47

Prix : 1000 €
Formateurs
Florence DARVILLE, gestionnaire financière au CESEP et formatrice d'adultes
Fernand MAILLARD, réviseur d'entreprises
Éric VERMEERSCH, directeur adjoint du CESEP et formateur d'adultes
Date : FORMATION DE 20 JOURS
LES VENDREDIS DE SEPTEMBRE 2014 JUSQU'EN FEVRIER 2015
A NIVELLES
1000 €

Renseignements et inscriptions
Nicole BALLAS- CESEP
rue de Charleroi 47 à 1400 Nivelles
Tél : 067/89.08.66
Courriel :  nicole.ballas@cesep.be> nicole.ballas@cesep.be

Exercer pleinement son rôle de citoyen implique aujourd’hui de se former pour réactualiser en permanence ses connaissances et en acquérir de nouvelles.  C’est s’intéresser à des sujets de son choix, c’est comprendre les enjeux de la société dans laquelle nous vivons. C’est aussi pouvoir se recycler afin d’être en capacité de jouer un rôle actif dans la société.
Former des travailleurs du secteur associatif et plus spécifiquement du secteur socioculturel, former des demandeurs d’emploi, produire des outils d’analyse, mettre tout en œuvre pour éviter la cassure numérique sont les axes d’action du CESEP d’aujourd’hui.
Il est soutenu dans son action par la Région wallonne, la Communauté française, L’Europe et plus spécifiquement le Fonds Social Européen.

Le Parc à Mitrailles (PAMEXPO) ASBL recrute

Statut, description et cadre de fonction :

Statut : Employé
Description de fonction : Coordinateur commercial et gestionnaire de PAMexpo
Contrat : Contrat à durée indéterminée, suite à un CDD d’un an et une évaluation positive
Régime de travail : 6 jours/semaine – 38h00/semaine
Horaire : Variable selon les besoins du PAM - Disponibilité en soirée et le week-end
Rémunération : Salaire brut de 2.577,16€
Entrée en fonction : Date d'engagement idéale le 1er Octobre 2014

Le coordonateur/La coordonatrice de l’ASBL PAM garantit la mise en œuvre de la politique définie par le CA et l’AG, en vue d’atteindre les objectifs fixés.

Pour ce faire, il/elle promeut l’image et les services du PAM, assure la gestion matérielle, commerciale, administrative et financière de l’ASBL.

Missions :

Marketing et relations occupants

• Définir une politique de développement du PAM avec le CA en vue d’accroître les locations et les occupations du site (Définir des orientations stratégiques - Analyser les composantes du marché - Déterminer les actions à mener)
• Promouvoir le PAM auprès des différentes parties prenantes par un plan de la communication
• Prospecter, démarcher et assurer un service optimal aux occupants
• Négocier  les occupations et en assurer le suivi administratif et financier
• Gérer le planning des occupations et la communication avec les occupants
• Accueillir et informer les occupants
• Maintenir la disponibilité et le flux d’information à destination des occupants durant la durée de l’occupation
• Organisation éventuelle d’actions à caractère événementiel

Gestionnaire matériel, administratif et financier

• Gérer les infrastructures dans le respect des normes légales en matière de sécurité et d’hygiène
• Superviser, organiser et coordonner les activités et effectifs humains du PAM
• Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de l’ASBL

Administration

• Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration et l’Assemblée générale
• Informer au Conseil d’administration les problématiques et états d’avancements des occupations, projets, sous-traitances, missions, etc. 
• Gérer le développement et l’intégration du PAM dans son environnement

Profil :

Titre et/ou expérience

Diplôme de bachelier ou de graduat et/ou expérience équivalente
Baccalauréat en commerce, marketing, gestion ou technique et 3 ans d’expérience.
A défaut de diplôme, expérience de minimum 7 ans. L’expérience valorisable portera sur une fonction de commercial, de direction ou co-direction dans le secteur de salons, congrès et événements

Connaissances et techniques

• Maîtrise des outils informatiques et de gestion de site Internet
• Maîtrise des techniques de communication
• Connaissances approfondies en :

• Gestion des bâtiments et des équipements
• Finances, administration et gestion des ressources humaines d’une ASBL

• Une connaissance en langue est un plus
• Permis B et véhicule obligatoires

Qualités humaines

• Tempérament d’entrepreneur, alliant un très bon sens organisationnel et une excellente fibre commerciale
• Capacité d'écoute et de négociation, aptitude au management
• Capacité à susciter l’adhésion et l’esprit d’équipe, montrer une aptitude au contact à l’égard de toutes les parties prenantes (occupants : association, entreprises commerciales, mandataires, riverains, etc.)
• Forte capacité d’anticipation et force de propositions créatives auprès du Conseil d’Administration
• Adaptabilité, rigueur, bon esprit d’analyse, autonomie, proactif(ve) et polyvalent(e)
• D’excellentes compétences d’expression écrite et orale en français (précision, concision et clarté)
• Être prêt(e) à suivre toute formation nécessaire à l’exercice de la fonction.

Procédure :

Un jury recevra les candidatures, en fera l’analyse et soumettra un classement des candidats retenus au Conseil d’Administration qui prendra la décision.

Après analyse des curriculums vitae, trois examens seront prévus :

• Entretien de sélection portant notamment sur les connaissances techniques de l’agent et les aptitudes à la fonction
• Constitution d’un dossier écrit à domicile
• Présentation orale du dossier

Étapes et calendrier de sélection :

• 15 aout 2014 (minuit) : clôture des dossiers de candidature
• Semaine du 1^er septembre : entretien avec les candidats retenus
• 14 septembre : remise du dossier écrit
• 17 septembre : présentation orale des candidats retenus devant le Jury
• 24 septembre : présentation des candidats retenus au Conseil d’Administration et prise de décision finale

Candidatures :

Les candidats adresseront leur candidature

- Par mail à l’adresse tiffany.fevery@hotmail.com

OU

- Par la poste au siège social : rue Belotte  3  à  1490 Court-Saint-Etienne.

à l’attention de Tiffany Fevery, Présidente du Conseil d’Administration du Parc à Mitrailles.

Chaque candidature sera composée des 3 documents suivants :

1. Lettre de motivation
2. Curriculum vitae
3. Copie des diplômes

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Hade Tori - nouvelle saison

Sartmiettes - Sartzoom

Expo - Rendez-vous ailleurs

Expo - Le dessin de presse se jette à l'eau

Recensement des papillons de jardin

La Mer en peinture, sculptures, les animaux marins fantastiques et imaginaires, préparation & création de porcelaine froide

Stages de musique - Arte Mundo

Stages de 6 à 20 ans, La Chaloupe

Jeux intervillages

Voyage: de Nismes à Chimay

Don de sang

Cycle de conférences sur la famille

Fête du Petit Elevage et de la Nature

Conférence : Usage d'une serre toute l'année

Fête de paroisses de Court-St-Etienne

Voyage en Angleterre