Durant ces dernières années, une partie de mon travail consistait en la gestion de personnel. Ce qui m'a particulièrement marqué est, d'une part, la difficulté à trouver du personnel qualifié, et d'autre part, l'hésitation pour ceux et celles qui ne se sentent plus bien dans leur position, à changer. Ayant fait mon propre bilan, j'ai quitté ma fonction, qui, pour moi, perdait de plus en plus de son sens, et faire le grand plongeon en commençant par l'aventure des chemins de Compostelle. Sur ces chemins j'ai rencontré des personnes aux parcours très variés, pas forcément faciles. Toutes semblaient trouver leur voie. Je n'ai pas le souvenir d'avoir entendu des regrets. Alors je ne peux qu'encourager à se libérer. Libérer ne signifie pas forcément de couper des liens. Cela peut aussi se faire en reconstruisant des liens existants, notamment par un difficile travail de réconciliation.